מסמך: תכניות בטיחות - תכולת תכנית ניהול א
כותרת: תכולת תכנית לניהול הבטיחות (חלק א)
תכנית לניהול הבטיחות תכלול פרקים בעניינים המנויים בתקנה זו, לפי אופי מקום העבודה והפעילות המתנהלת בו:
1. פרק תיאור מקום העבודה שבו יפורטו נושאים אלה:
> א. ייעוד מקום העבודה.
>
> ב. תיאור מאפייני הפעילות העיקריים.
>
> ג. היקף המועסקים ועיסוקיהם.
>
> ד. מיקומם ופריסתם הגאוגרפית של מיתקני מקום העבודה והפעילויות העיקריות המתבצעות בהם.
1. [פרק פירוט מדיניות הבטיחות והבריאות התעסוקתית של מקום העבודה, כולל לעניין יעדים, מדדים, סדרי עדיפויות, תקנים והנחיות.\
מדיניות הבטיחות תכלול גם את הגדרת רמת הסיכון הקביל במקום העבודה.]
1. פרק תיאור מערך הבטיחות והבריאות התעסוקתית שבו יפורטו נושאים אלה:
> א. המבנה הארגוני של מערך הבטיחות ואופן שילובו במערך הארגוני של מקום העבודה.
>
> ב. שמות בעלי התפקידים בתחומי הבטיחות, לפי הנדרש בחוק ובפקודת הבטיחות בעבודה, ובכלל זה ממונה על הבטיחות, ממונה בטיחות קרינה, ממונה על בטיחות לייזר, מגיש מאומן, נאמן בטיחות כהגדרתו בסעיף 9 לחוק וחברי ועדת בטיחות.
>
> ג. השירותים הרפואיים המוסמכים המספקים שירותי בריאות תעסוקתית למקום העבודה.
>
> ד. מערך הטיפול והתגובה לאירועי בטיחות ולמצבי חירום במקום העבודה.
1. פרק ניהול סיכונים במקום העבודה שבו יפורטו נושאים אלה:
> א. לכל סיכון המפורט בפסקת משנה (א) ייקבעו אלה:
>
> 1. זיהוי גורמי סיכון.
>
> 2. הערכת סיכונים.
>
> 3. ניתוח שיטות ואמצעים לבקרת סיכונים.
>
> 4. (קבלת החלטות ובחירת הדרך לבקרת סיכונים.
>
> 5. יישום השיטות והאמצעים שנבחרו לבקרת סיכונים.
>
> ב. לכל סיכון המפורט בפסקה הקודמת ייקבעו אלה:
>
> 1. בעל תפקיד במקום העבודה המוסמך לאשר את רמת הסיכון הקביל.
>
> 2. בעל תפקיד במקום העבודה האחראי ליישום האמצעים לבקרת הסיכון.
>
> 3. לוחות זמנים ומועד סיום ליישום האמצעים לבקרת הסיכון.
>
> 4. אופן המעקב אחרי הפחתת הסיכון.
>
> ג. נהלים לכל אחד מאלה:
>
> 1. איתור מפגעי בטיחות במקום העבודה ותכנית שנתית לסילוק או למניעה של מפגעים כאמור.
>
> 2. אישור ובקרת הכנסתם של גורמי סיכון חדשים למקום העבודה ושילובם בתהליך המפורט בפסקת משנה (א).
>
> ד. תכנית שנתית לכל אחד מאלה:
>
> 1. ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות כנדרש בתקנות הניטור לרבות ביצוע סקר מקדים.
>
> 2. ביצוע סקרי סיכונים ייחודיים למקום עבודה כנובע ממאפייניו.
>
> 3. עריכת ביקורות פנים-ארגוניות ומבדרים לפיקוח על מילוי הוראות הבטיחות.
>
> 4. ביצוע פעולות מתקנות ומונעות, לרבות עדכון נהלים והוראות בטיחות, והפקת לקחים מתהליך ניהול הסיכונים או כתוצאה מהתרחשותן של תאונות עבודה, מחלות מקצוע, או תקריות בטיחות.
