מסמך: תפקידי בטיחות פנים מפעליים - תפקוד וועדת בטיחות
כותרת: ועדת הבטיחות: חובות וסמכויות
אלה חובותיה וסמכויותיה של ועדת בטיחות:
1. לברר סיבותיהן ונסיבותיהן של תאונות העבודה במפעל ולהמליץ על אמצעים למניעתן.
2. לעמוד על תנאי הבטיחות והגהות, להמליץ על שיפורים ולייעץ בקביעת כללי בטיחות.
3. לקבל דין וחשבון מנאמני הבטיחות, לבקר ולתאם את פעולותיהם.
4. להילוות למפקח עבודה בביקוריו במפעל.
• לא קיים מעסיק את המלצותיה של ועדת בטיחות כאמור מעלה, רשאי מפקח עבודה אזורי להורות לו בצו לעשות כן, לאחר שנתן לו הזדמנות להשמיע את דבריו.
צו כאמור יעמוד בתקפו כל עוד לא ביטלו מפקח העבודה האזורי, מפקח העבודה הראשי, או בית דין אזורי לעבודה על פי בקשה שהגיש המעסיק.
• מי שלא קיים צו זה, דינו כדין מי שלא קיים צו שיפור, ויחולו עליו העונשים כנאמר בצו שיפור עם השינויים המתבקשים.
• ועדת בטיחות רשאית להמליץ לפני המעסיק על אמצעים משמעתיים נגד עובד שאינו מקיים כללי בטיחות, מפורשים או מקובלים.
מעסיק רשאי לנקוט באמצעים שהומלץ עליהם ובכללם אמצעים אלה:
1. ניכוי משכרו -- אך לא יותר משכר שבוע.
2. הפסקת עבודתו עד שבועיים ימים.
3. במקרים מיוחדים המצדיקים זאת -- העברה לתפקיד מתאים אחר שמידת הסיכון בו קטנה יותר, ובאין אפשרות של העברה -- פיטורין.
• סכום שניכה מעסיק משכרו של עובד לפי תקנה זו, יעמידו המעסיק לרשות ועדת הבטיחות, על מנת שתשתמש בו לקידום תנאי הבטיחות או לשיפור הגיהות או הרווחה במפעל, שאין המעסיק חייב בהם על פי חיקוק.
