מינוי ממונה בטיחות
-
מעביד ימנה לממונה על הבטיחות במפעל בעל אישור כשירות.
-
בענפים מסוימים נדרש שהממונה יהיה בעל ניסיון מקצועי של שנתיים בענף. [ענף הבניין בכלל ענפים אלה.]
-
לפי דרישת מפקח עבודה אזורי יחוייב ממונה על הבטיחות במפעלים כאמור, לעבור בהצלחה, תוך שנה ממועד מינויו, השתלמות ענפית לפי תכנית שאישר מפקח העבודה הראשי.
-
לפי דרישת מפקח עבודה אזורי יחוייב ממונה על הבטיחות במפעלים כאמור, לעבור בהצלחה, תוך שנה ממועד מינויו, השתלמות ענפית לפי תכנית שאישר מפקח העבודה הראשי.
הודעה על מינוי ממונה בטיחות
-
המעביד ימסור למפקח עבודה אזורי בקשה לאשר מינוי ממונה על הבטיחות לפי הטופס שבתוספת הרביעית, כאשר ספח הצהרת המתמנה חתום ביד המועמד, ויצרף את המסמכים הנדרשים לפיה.
-
אישר מפקח עבודה אזורי את המינוי, יודיע על כך בכתב למעביד ולממונה על הבטיחות, על ידי החזרת הטופס הנדרש לעיל, כשהוא חתום בידו במקו המתאים, תוך 45 ימים מיום קבלת הבקשה לאישור המינוי.
התנגדות למינוי ממונה בטיחות
מפקח עבודה אזורי רשאי להתנגד למינוי פלוני לממונה על הבטיחות במפעל, אם לדעתו נתקיים במי שמבקשים למנותו, אחד מאלה:
-
אין לו אישור כשירות תקף או חוסר ניסיון בענף.
-
אין הוא מסוגל, מסיבות רפואיות, לפי קביעת רופא תעסוקה, למלא תפקיד כאמור.
-
תפקידים אחרים שהוא ממלא עלולים להפריע לו במילוי תפקידו.
-
ידיעותיו אינן מספיקות בהתחשב בתהליכי העבודה במפעל.
-
הורשע בעבירה שלדעת מפע"אז יש בה כדי למנוע ממנו למלא תפקידו באופן ראוי.
-
מעמדו, תפקידו וכפיפויותיו במערך הארגוני לא יאפשרו לו לבצע תפקידו.
מפקח עבודה אזורי יודיע למעביד, בכתב, תוך 45 ימים מיום קבלת הבקשה לאישור המינוי, על התנגדותו למינוי המוצע, ויפרט את הנימוקים להתנגדותו. 🡸 קיבל מעביד הודעה על ההתנגדות של מפע"אז, יבטל את המינוי של ממונה על הבטיחות וימנה אדם מתאים אחר במקומו.
פסילת ממונה בטיחות
מפקח עבודה אזורי רשאי, בהודעה בכתב למעביד, לפסול מינוי ממונה על הבטיחות בכל אחד מאלה:
-
אישור הכשירות של הממונה בוטל בידי מפקח העבודה הראשי.
-
הממונה לא מילא חובה מהחובות המוטלות עליו לפי תקנות אלה.
-
הממונה אינו מסוגל, מסיבות רפואיות, לפי קביעת רופא תעסוקה, להמשיך ולמלא את תפקידו כממונה על בטיחות.
-
תפקיד נוסף שהממונה ממלא, עלול לדעת מפקח עבודה אזורי להפריע לו במילוי תפקידו כממונה על הבטיחות.
-
ידיעותיו של הממונה אינן מספיקות בהתחשב בתהליכי העבודה במפעל שבו הוא משמש, לרבות תהליך חדש שהנהיגו מאז מינויו.
-
הממונה הורשע בעבירה, שלדעת מפקח העבודה האזורי יש בה כדי למנוע מילוי תפקידו באופן ראוי.
-
הממונה על הבטיחות לא מילא אחר חובות ההשתלמויות הנדרשות.
-
מעמדו, תפקידו וכפיפויותיו במערך הארגוני אינם מאפשרים לו לבצע תפקידו.
הודעה על פסילת המינוי תכלול נימוקים, וייקבע בה מועד לביטול המינוי שלא יפחת מ-60 ימים יום מסירת ההודעה. 🡸 ההודעה תימסר, בכתב, למעביד ולממונה על הבטיחות, ומשנמסרה כאמור לא ישמש עוד הממונה בתפקידו, החל במועד שנקבע בהודעה.
ניתן לערער על החלטת הפסילה בהליך מסודר הקבוע בחוק.
פטור מחובת מינוי ממונה בטיחות
המעביד הסבור כי אין במפעל סיכונים המצדיקים מינוי ממונה על הבטיחות, רשאי להגיש למפקח העבודה הראשי בקשה מנומקת, בכתב, לפטור את המפעל מן הצורך למנות ממונה על הבטיחות. 🡸 מפקח העבודה הראשי רשאי לפטור מעביד שחלה עליו חובת מינוי ממונה על הבטיחות לפי תקנות אלה, ממילוי החובה, אם שוכנע כי אין במפעל סיכונים המצדיקים מינוי ממונה על הבטיחות.
