עבדת כמחסנאי בחברת בנייה במשך שנתיים, ועכשיו מנהל העבודה במפעל מודיע לך שהוא ממנה אותך תור ממונה בטיחות באתר, כי 'אתה כבר מכיר את השטח' — חווה דעתך.

בגדול — מה חסר לך כרגע כדי שהמינוי הזה יהיה תקף?

נניח שהוא באמת ישלים את מה שחסר ויקבל אישור כשירות — מי בפועל ממנה אותו לתפקיד, ואיך המינוי הזה הופך רשמי מול הרשויות?

מפקח העבודה האזורי בודק את הבקשה ומגלה שהמחסנאי-לשעבר הורשע בעבר בעבירת בטיחות. ברגע שיש לו אישור כשירות תקף, זה כבר לא רלוונטי, נכון?

נניח שהוא כן התמנה כדין בסוף. האם אישור הכשירות שלו בתוקף לתמיד מרגע שקיבל אותו?