אתה ממונה בטיחות במסגרייה. גילית שהעובדים במחלקת הריתוך והחיתוך נחשפים לרעש גבוה, ומעולם לא נבדקו ומעולם לא נמדדה רמת הרעש במקום. תסדיר לי את שרשרת הפעולות.
סעיף א
אז אתה שולח מחר בבוקר את כל העובדים במחלקה לבדיקת שמיעה?
סעיף ב
מתי בדיוק העובד עובר בדיקת שמיעה — זה חלק מקבלה לעבודה, או שגרתי אחרי שהוא כבר עובד?
סעיף ג
מסתבר שאחד העובדים נבדק ונמצא לא מתאים להמשיך לעבוד ברעש. מה קורה עכשיו, ומי צריך לדעת על כך?
סעיף ד
העובד מתעקש שהוא ממש רוצה לחזור לעבוד באותה עמדה ליד המכונה הרועשת. מתי בכלל אפשר להחזיר אותו?
שאלות ותגובות על השאלה
🎓 לא הבנתם משהו? קבלו הסבר נוסף ממרצה בטיחות
שאלו כאן — ותקבלו מענה מוסמך.