חלק ג – הבעה בכתב (32 נקודות)

1. הרעיון שלי – טכנולוגיה שיכולה לשפר את חיי האדם והסביבה בהשראת המאמר "בקיץ הבא תלבשו חיידק" כתבו חיבור ובו תתארו רעיון מקורי לפיתוח טכנולוגי שיכול לשפר את איכות החיים של האדם או של כדור הארץ. בחיבורכם הסבירו מהו הרעיון שלכם, איזו בעיה הוא פותר או איזה צורך הוא ממלא, מה היתרונות, אילו קשיים או סיכונים עלולים להתעורר, וכיצד אפשר להתמודד עמם.

2. האם בינה מלאכותית (AI) פוגעת ביצירתיות האנושית? כלי בינה מלאכותית יוצרת (Generative AI) כמו Midjourney, ChatGPT או Copilot הופכים ליעילים מאוד ביצירת טקסט, קוד, גרפיקה ומוזיקה. האם הנגישות הבלתי מוגבלת לכלים אלו מובילה לניוון של כישורים חיוניים ויצירתיות אצל אנשי מקצוע וסטודנטים בתחום הטכנולוגיה, האומנות והכתיבה? כתבו חיבור ובו הביעו את עמדתכם: האם יש לאסור או להגביל את השימוש בכלי AI במטלות לימוד מסוימות כדי לשמר את מיומנות היצירה האנושית, או שיש לאמץ אותם ככלי חדש המעצים אותה?

3. מיהו הבעלים של הנתונים שאנחנו יוצרים? אנו מייצרים כל העת כמויות עצומות של נתונים אישיים: מיקום, הרגלי צריכה, מידע בריאותי ועוד. חברות טכנולוגיה (Big Tech) צוברות נתונים אלה ומשתמשות בהם לטובת רווחים. כתבו חיבור שדן בזכות לבעלות על מידע דיגיטלי אישי. האם הנתונים שאנו מייצרים שייכים לנו? האם חברות צריכות לשלם לנו על השימוש בהם? הציגו את הטיעונים בעד ונגד רגולציה מחמירה באשר לאיסוף ולשימוש במידע, וגבשו עמדה ברורה.

4. צמצום "הפער הדיגיטלי (Digital Divide)" הפער הדיגיטלי הוא המרחק בין אלו שיש להם גישה וכלים לשימוש בטכנולוגיה מתקדמת (אינטרנט מהיר, מחשבים, ידע) לבין אלו שאין להם. פער זה מעמיק את הפערים החברתיים־כלכליים. כתבו חיבור ובו הציעו פתרונות שיכולים לצמצם את הפער הדיגיטלי בפריפריה, במדינות מתפתחות או בקרב אוכלוסיות מוחלשות. נמקו את יעילות הפתרונות שהצעתם.

5. ניטור עובדים מרחוק: טכנולוגיה של אמון או שליטה? עם המעבר לעבודה היברידית או מלאה מהבית, חברות רבות מפתחות ומיישמות כלי ניטור עובדים (מעקב אחר לחיצות מקשים, צילומי מסך, ניתוח זמן פעילות). שיטות אלה מעוררות שאלות חמורות בנוגע לפרטיות, אמון במקום העבודה והשפעה על המורל. כתבו חיבור המנתח את היתרונות והחסרונות של כלי ניטור עובדים במונחים של תפוקה טכנולוגית מול פגיעה באתיקה (מוסר). האם יש "קו אדום" שאסור לחצות בניטור עובדים? הציגו את עמדתכם לגבי האיזון הנכון בין ניהול משימות לבין כבוד לפרטיות העובד.